4 月 29 日，据《广州 · 日报》报谈，阿力入职某公司，职责岗亭为企宣主宰，职责所在为指定的出产经营所在，三年后与公司铲除作事条约。阿力告状苦求由某公司支付其两年加班工资 5 万余元。

阿力称，在任技艺，某公司屡次安排其在中午午休、晚上及周末加班，okooo平素导致其作事时刻普及法定截止。包括条目其制作 PPT、用微信与公司处理东谈主员疏通加班完成各项职责等多半不定时加班，但从未安排阿力调休，也未支付加班费。阿力提交多半微信聊天对话为证。该公司辩称：微信聊天仅仅稀疏疏通，无法讲明阿力推行在加班。

法院以为，阿力提交的微信聊天记载响应其有在非职责时刻发送估计文献、文档或有计划复兴职责事宜的事实。详细微信聊天记载响应阿力加班内容、频率、时长及工资程序，顶多某公司支付相应加班费 10000 元。

法官领导

给打工东谈主：保留好微信聊天记载，属目截取无缺对话内容澳客app，尽量体现公司安排、职责要乞降你的推行作事经过。（视频：深圳新闻网）

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